驾驭AI，驱动增长：2026阿联酋HR SaaS数智生态论坛回顾

活动回顾

如何为GCC地区的人力资源管理打造面向未来的能力？上星期，用友中东非（Yonyou MEA）与用友HR SaaS事业部，把这个问题带进了一间满是答案的会议室。

2026阿联酋HR SaaS数智生态论坛，汇聚了HR高管、法律顾问与区域商业领袖，围绕同一个主题展开了一个下午的深度交流——“驾驭AI，驱动增长”。整场论坛节奏紧凑，内容扎实：没有停留在对未来工作方式的空泛预测上，而是直接拆解了企业当下、在本地区、在现行监管框架下正在面对的合规体系、招聘技术与运营系统。

论坛一开场就定下了基调——很少留空间给夸大其词的概念炒作。演讲嘉宾没有把AI描述成一种必然趋势，而是逐一梳理了AI究竟在哪些环节改变日常人力资源运作、GCC数据保护法在哪些红线上企业绝不能触碰，以及“我们应该数字化”与“具体该怎么做”之间的那道鸿沟，究竟是如何被真正跨越的。到闭幕圆桌环节时，房间里讨论的已经不再是“AI是否应该纳入人力资源战略”，而是企业究竟能以多快的速度、在不超出自身合规能力的前提下，负责任地拥抱这场变革。

核心收获

• GCC HR AI Transformation: A detailed walk-through of the employee data compliance risks unique to operating across multiple GCC jurisdictions simultaneously — and the practical governance steps enterprises are taking in response, well before regulators force the issue.
• AI Recruitment, Built for the Region: A look inside what a genuinely localized, AI-powered talent acquisition engine looks like when it’s designed for the Middle East market specifically, rather than adapted from a global template after the fact.
• The MUMUSO Success Story: A live account, straight from the customer, of how the right HR infrastructure turned a fast-scaling, multi-market retail operation from reactive firefighting into measurable, data-backed control — the kind of detail that only comes from someone who actually lived the transformation.
• A Region-Wide Conversation, Not a One-Way Pitch: Real, unscripted dialogue between HR leaders who are all navigating the same cross-border compliance pressure and talent scarcity — the sessions ran as working conversations, not product demonstrations.

嘉宾阵容

嘉宾	机构	主题
杜依林，高级顾问	Cloud Nine人力资源咨询公司	阿联酋企业用工趋势与人才战略
马军，创始合伙人	北京商度律师事务所	GCC人力资源AI化：员工数据合规风险
张蕊，高级顾问	用友	用友Enterprise AI与HR SaaS本地化应用方案解析
胡恒瑞，招聘云售前专家	用友	AI招聘数字化：构建适配中东市场的全球化人才获取引擎
白乙伶，高级人力资源与合规顾问	盈天国际	从人才招聘到合规落地：中资企业在阿联酋的用工实战
姚少腾，副总裁兼CIO	WestLake	MUMUSO成功案例：HR系统如何助力企业效能提升

接下来

这正是用友中东非希望在区域内持续推动的对话——扎实、具体，并由真正搭建这些系统的人主导，而非仅仅停留在讨论层面。这次错过了？希望将这样有深度的交流直接带入您的企业？联系用友MEA团队，并关注我们，获取GCC地区更多即将举行的论坛信息。