تأسست مجموعة ويستليك (Westlake Group) في عام 2017، وهي مؤسسة دولية بارزة متخصصة في توسيع متاجر التجزئة، وإدارة الفئات، وعمليات سلسلة التوريد، والتسويق، وخدمات الوكالة العالمية. وتحقق المجموعة إيرادات سنوية تتجاوز مليار يوان صيني، وتوظف أكثر من 800 موظف، وتدير العديد من العلامات التجارية الرائدة، بما في ذلك MUMUSO، وXBEAUTY، وME+، وSHINE، وDuoZouLu. وتشمل مجموعة منتجاتها المتنوعة مستحضرات التجميل والتنظيف، والمنتجات الرقمية المحمولة، واللوازم المنزلية اليومية، والمنسوجات العصرية، والقرطاسية، وإكسسوارات الملابس، وحقائب الموضة، ومنتجات الأطفال، والمجوهرات العصرية، والأطعمة الترفيهية.
القطاع
البيع بالتجزئة
المنطقة
مجلس التعاون الخليجي (GCC)
حجم الشركة
800+
التحديات
المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال
تتركز العمليات الأساسية لمجموعة ويستليك في سوق الشرق الأوسط، مما يفرض متطلبات عالية للغاية على الإدارة الداخلية والامتثال التنظيمي المحلي. وشكل التعامل مع تعقيدات المعايير المالية الإقليمية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الشفافية التشغيلية تحدياً كبيراً للمؤسسة.
ضعف كفاءة إدارة الموارد البشرية
قبل التحول الرقمي، واجهت المؤسسة تحديات في تحسين عمليات التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف بالكامل. وكانت هناك حاجة ماسة لتقليل تكاليف التوظيف، وتحسين كفاءة التوظيف، وتعزيز الصورة العامة للشركة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
الحلول
التكامل بين المالية والعمليات
من خلال الاستفادة من منصة YonBIP، حققت ويستليك تكاملاً عميقاً بين عملياتها التشغيلية والمحاسبة المالية. وهذا مكّن من المحاسبة الذكية الآلية والوصول الفوري إلى البيانات المالية، مما عزز بشكل كبير رؤية البيانات ودقة اتخاذ القرارات.
الامتثال المالي الموائم محلياً
يدعم النظام العمليات ثلاثية اللغات (الصينية والإنجليزية والعربية)، ويتوافق بشكل كامل مع المعايير المالية في الشرق الأوسط. كما يتيح للمؤسسة إصدار الفواتير والتقارير المالية المتوافقة مع اللغة العربية مباشرة، مما يضمن الامتثال السلس للقوانين الضريبية والقانونية المحلية.
إدارة دورة حياة الموظف الرقمية
Through the implementation of Yonyou’s Recruitment Cloud and HR Cloud, Westlake digitized the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding. The solution optimized recruitment workflows, expanded talent resources, and enhanced employee services through personalized digital experiences.